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摩擦和矛盾。 员工可能感到不满,认为老板应该雇更多的员工,而不是依赖老板的妈妈来帮忙。员工可能会觉得老板对他们的工作负责不够,没有提供足够的资源或支持。这种不满可能导致员工和老板之间的争执和矛盾。
经过激烈角逐,一、二、三等奖及优秀奖、参与奖尘埃落定。, 临汾市区街景。
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